Leitungswechsel in der Gemeindeberatung

Pfarrer Ernst-Eduard Lambeck tritt nach mehr als 12 Jahren als Leitung des Fachbereichs Gemeindeberatung und des Konvents der systemischen Gemeindeberater*innen am oikos-Institut in den Ruhestand. Zu seinen Aufgaben gehörten die Vermittlung von Beratungen sowie die Weiterqualifizierung und Ausbildung der Gemeindeberater*innen. Zuletzt engagierte er sich im Vorstand der Gesellschaft für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung in der EKD.

Für die Zeit nach seinem Abschied sieht Ernst-Eduard Lambeck das Arbeitsfeld gut aufgestellt: Der Konvent umfasst derzeit 45 aktive Gemeindeberater*innen, hat sich verjüngt und inhaltlich auf die neuen Herausforderungen eingestellt. Auch die Geschäftsstelle wird von einem engagierten Team getragen.

Systemische Organisationsberatung erfährt – nicht nur im kirchlichen Feld – eine hohe Nachfrage. In Zeiten großer Veränderungen sind Leitungsgremien mehr denn je auf ein „Coaching von der Seitenlinie“ angewiesen. Nachhaltige Beratung ist dabei eng mit einer grundlegenden Neuausrichtung der Arbeitsorganisation verbunden. Sie gelingt nicht mit einfachen Mitteln, sondern nur im Zusammenspiel vieler Faktoren: der beteiligten Menschen, ihrer Emotionen, eines tragfähigen Sinnhorizonts, guter Arbeitsprozesse und einer überzeugenden Zukunftsstrategie.

Als zentrale Entwicklung des Arbeitsfeldes beschreibt Ernst-Eduard Lambeck den fachlichen Wandel von der klassischen Organisationsentwicklung hin zu systemischer Organisationsberatung, mit einem stärkeren Blick auf die Organisation als lernendes System. Parallel wurde die Weiterbildung der Gemeindeberater*innen grundlegend überarbeitet und kompetenzorientiert ausgerichtet. Ein wichtiger Schritt war 2022 der Beitritt zur Deutschen Gesellschaft für Beratung e. V. (DGfB) – verbunden mit der Anerkennung des GBOE-Beratungszertifikats. Zudem wurden auf EKD-Ebene die Beratungsstandards umfassend aktualisiert.

Aktuell ist die Leitungsstelle ausgeschrieben, um perspektivisch ein Beratungszentrum für den kirchlichen Arbeitskontext mit aufzubauen – in Kooperation mit Gemeindeberatung, Personalberatung und Supervision am IAFW.

Mit Blick auf die anstehende Transformation der Kirche plädiert Ernst-Eduard Lambeck für Veränderung, ohne die Menschen zu verlieren und ohne den Inhalt an den Rand zu drängen. Entscheidend bleibe das „innere Feuer“, vom Evangelium bewegt zu sein. Gemeindeberatung lebt von dem Quäntchen Hoffnung: „Es könnte alles anders sein.“