Bildungsurlaub 27.2.-3.3.2023

Familienfreundlichkeit ist eine Chance – zum einen für Arbeitgeber*innen. Studien zeigen: Wenn Mitarbeitende Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, steigt ihre Arbeitszufriedenheit, der Krankenstand sinkt und die Chance, Fachpersonal langfristig zu halten, steigt.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und der demografischen Entwicklung ist Familienfreundlichkeit für Unternehmen zukunftsweisend. Zum anderen profitieren auch die Mitarbeitenden. Sie können ihr Leben zwischen familiären und beruflichen Aufgaben besser ausbalancieren, haben weniger Stress bei der Vereinbarkeit und sind dadurch gesünder und motivierter. In diesem Bildungsurlaub dreht sich alles um Familienfreundlichkeit: Die Teilnehmenden lernen, was alles unter Familienfreundlichkeit im Unternehmen zu verstehen ist. Sie schauen sich aktuelle Studien an und entdecken nach und nach die Chancen, die für alle in dem Thema stecken. Sie erfahren, wie ein Gütesiegel die Einführung von familienfreundlichen Strukturen erleichtern kann und lernen Unternehmen kennen, die Familienfreundlichkeit bereits erfolgreich umsetzen. 

Veranstaltet von: Institut für Kirche und Gesellschaft Fachbereich „Frauen, Männer, Vielfalt/ GSTB EKvW