Mehr Geld für Mitarbeitende in Kirche und Diakonie

MedienInfo 06/2021
 

Die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe (ARK RWL) hat in ihrer Sitzung am gestrigen Mittwoch, 27. Januar 2021, eine Erhöhung der Entgelte der angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um 1,4 Prozent zum 1. April 2021 und um weitere 1,8 Prozent zum 1. April 2022 beschlossen. Davon profitieren allein in der Evangelischen Kirche von Westfalen (EKvW) knapp 23.000 Beschäftigte.

Das entspricht den Tariferhöhungen des öffentlichen Dienstes auf der Grundlage des dortigen Einigungspapiers vom 25. Oktober 2020. Die Regelung betrifft rund 120.000 tariflich Beschäftigte in Kirche und Diakonie im Bereich der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche.

Die Regelung der Arbeitsbedingungen erfolgt in Kirche und Diakonie in der paritätisch mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreterinnen und -vertretern besetzten Arbeitsrechtlichen Kommission.