Qualifikation zur gFAB - einjährig

Fortbildungen / Seminare / Vorträge

Erwachsene

gFAB - geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Erweitern Sie Ihre fachlichen und praktischen Fähigkeiten, um Menschen mit Behinderung in der beruflichen Teilhabe personenzentriert zu begleiten.

Mit unserer Weiterbildung erhalten Sie die Qualifikation, um Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen nach einem personenzentrierten Ansatz durchzuführen und Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zielgruppe dieser Qualifikation:

Diese Qualifikation richtet sich an Mitarbeitende in Werkstätten für Menschen mit Behinderung sowie bei anderen Leistungsanbietern gemäß § 60 SGB IX. Sie ist speziell für jene gedacht, die im Bereich der beruflichen Bildung, in Arbeitsbereichen oder in der Förderung und Begleitung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sind.

Zudem sind Zusatzqualifikationen in Ihrem Arbeitsfeld sowie Erfahrungen im Verfassen von Projektberichten und Projektpräsentationen von Vorteil. Die Teilnehmenden trauen sich zu, Inhalte auch selbständig zu erarbeiten und zu vertiefen und sich weitgehend selbständig auf die Abschlussprüfung vorzubereiten.

Inhalte und erworbene Kompetenzen: 

Teilnehmende dieser Qualifikation erwerben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

Berufliche Bildungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten: Von der Kompetenzermittlung in Eingangsverfahren und Beruflicher Bildung über die Bedarfsfortschreibung bis zur Wirkungskontrolle der Leistungen im Arbeitsbereich – wir vermitteln fundiertes Wissen, um das Gesamtplanverfahren personenzentriert zu gestalten. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) sowie des Bedarfsermittlungsinstruments.

Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben personenzentriert gestalten: Vertiefen des personenzentrierten Ansatzes anhand von Methoden und Konzepten, um die berufliche Entwicklung Ihrer Klienten/-innen gemäß ihren Wünschen und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) zu planen und umzusetzen.

Kommunikation und Zusammenarbeit personenzentriert planen, steuern und gestalten: Förderung von Kommunikations- und Beratungstechniken.

Verständnis der Verantwortlichkeiten: Klärung der Rollen und Verantwortlichkeiten von Leistungsträgern, Leistungserbringern und Leistungsberechtigten.

Arbeits- und Beschäftigungsprozesse personenzentriert planen, gestalten und steuern sowie Arbeitsplätze personenzentriert gestalten: Planung von Teilhabeprozessen und Methoden der Arbeitsanleitung, die praktisch im Arbeitsalltag angewendet werden können. 

Rechtliche Grundlagen und Handlungssicherheit: Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Handelns sowie die Vorschriften für Werkstätten für Menschen mit Behinderung und andere Leistungsanbieter. Handlungssicherheit durch die Auseinandersetzung mit relevanten Themen, die die Klienten/-innen am Arbeitsplatz beeinflussen.

Behinderungs- und Krankheitsbilder sowie spezifische Verhaltensweisen: Verständnis und Umgang mit verschiedenen Behinderungsbildern und spezifischen Verhaltensweisen.

Reflektiertes Selbstverständnis der Rolle: Entwicklung eines reflektierten Selbstverständnisses der Rolle als Assistenz.

Gesundheits- und Selbstmanagement: Strategien zur Förderung der Gesundheit und des Selbstmanagements.

Gewaltschutz, Deeskalations- und Konfliktmanagement: Wissen um die Formen der Gewalt und eine damit einhergehende Sensibilisierung. Techniken zur Konfliktlösung und Deeskalation in herausfordernden Situationen.

Projekt- und Qualitätsmanagement: Fähigkeiten im Management von Projekten und der Sicherung von Qualitätsstandards.

Unterschiedliche Konzepte der beruflichen Teilhabe über Exkursionen: Einblicke in verschiedene Konzepte der beruflichen Teilhabe durch praktische Exkursionen. 

Präsentations- und Moderationstechniken: Entwicklung von Fähigkeiten zur Präsentation und Moderation von Inhalten und Gruppen.

Zeitlicher Ablauf der Qualifikation:

Wir bieten eine praxisorientierte Weiterbildung, die bundesweite Rechtsgrundlagen erfüllt. Die Qualifikat

www.ev-bildung.de/bildungsangebot-detail/qualifikation-zur-gfab-einjaehrig-12.html

patricia.essmann@bethel.de

Veranstaltungsort:

Tagungszentrum Bethel

Nazarethweg 5-7

33617 Bielefeld

Preis: 3690.- €

Zielgruppe/n: Arbeitnehmer/innen / Gewerkschafter/innen

Veranstalter:

Regionalstelle des Ev. Erwachsenenbildungswerks Westfalen und Lippe e.V.

Ev. Erwachsenenbildung in Bildung & Beratung Bethel

Nazarethweg 7

33617 Bielefeld

Telefon: 0521-1446110

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin:

Marc Steinwedel

Kursleitung:

Marc Steinwedel

Referent / Referentin:

Marc Steinwedel