Erfolgreich führen - mit Wertschätzung leiten - Kompetenztraining für Führungskräfte- Modul 3

Fortbildungen / Seminare / Vorträge

Erwachsene

Modul 3 von 3. - Dieser Termin ist nicht einzeln buchbar, sondern Teil einer 6-tägigen Fortbildung, die am 29.09.26 startet.

Mitarbeitende zu führen und zu leiten stellt besondere Anforderungen an die Leitungspersonen: Soziale und fachliche Kompetenz, Standvermögen und eine selbstkritische Haltung zum eigenen Tun sind wichtige Voraussetzungen. Ebenso wichtig ist aber auch die Kenntnis von Management- und Führungsinstrumenten.

Die 6-tägige Fortbildung ist gedacht für Personen, die Leitungsaufgaben wahrnehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.

Die Fortbildung hat zum Ziel:

die persönlichen Kompetenzen als Führungskraft zu erweitern

Instrumente zum Aufbau und zur Entwicklung von Teams kennen- und anwenden zu lernen

kommunikative Kompetenzen durch spezielle Gesprächsmethoden auszubauen

typische Konfliktszenarien in Teams zu erkennen und Strategien zu deren Bearbeitung zu entwickeln

das Gelernte im Rahmen eines eigenen Praxisprojektes zu vertiefen

Themen der Fortbildung:

Führungsaufgaben sicher bewältigen – Aufgaben und Kompetenzbereiche von Leitung und Führung

die berufliche Rolle zwischen Organisation, Team und eigenen Ansprüchen

Leitungs- und Führungsaufgaben: Ziele entwickeln und deren Umsetzung planen

situatives Führen: eigenes Leitungshandeln auf die Rahmenbedingungen abstimmen

Methoden und Techniken der Teamentwicklung

Phasen der Teamentwicklung und die Steuerungsaufgaben der Leitung in den einzelnen Phasen

Leitungstechniken: Delegieren, Koordinieren, Kontrollieren, Rollen- und Aufgaben - Klärung

Moderation von Teambesprechungen und Sitzungen

Mitarbeitendengespräche als Teil der Personalführung

Grundlagen der Gesprächsführung

Leitfaden zur Planung und Durchführung des Mitarbeitendengesprächs

Ressourcen der Mitarbeitenden wahrnehmen und entwickeln

Lösungsorientierte Klärung von Teamkonflikten

Überprüfen der Arbeitsatmosphäre und Erkennen von Konflikten

Führen von Kritikgesprächen: Probleme ansprechen und konstruktives Feedback geben

Moderieren von Konfliktsitzungen

Den persönlichen Führungsstil entwickeln

Analyse der persönlichen Arbeitssituation

Wahrnehmen der eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft

Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz: Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsplans

Ein eigenes Praxisprojekt durchführen und präsentieren

Entwicklung eines Projektes bezogen auf die eigene berufliche Praxis

Präsentation und Reflexion der durchgeführten Praxisprojekte in der Kursgruppe

Kursorganisation:

Die Fortbildung umfasst 48 UST, verteilt auf 6 Studientage, jeweils von 09.30 -17.00 Uhr. Die Studientage bauen inhaltlich aufeinander auf. Daher kann die Fortbildung nur en bloc gebucht werden.

Die Teilnahmegebühr von 998,00€ umfasst die Teilnahme an allen 3 Modulen/allen 6 Tagen.

Die Module finden statt an folgenden Terminen:

Modul 1: Di 29.09.26 + 30.09.26

Modul 2: Di 03.11.26 + Mi 04.11.26

Modul 3: Mi 13.01.27 + Do 14.01.27

Kursabschluss:

Die erfolgreiche Kursteilnahme bestätigen wir mit einem Zertifikat. Voraussetzung dafür ist die regelmäßige Kursteilnahme sowie die Durchführung und Präsentation eines eigenen Praxisprojektes.

www.ev-bildung.de/bildungsangebot-detail/erfolgreich-fuehren-mit-wertschaetzung-leiten-kompetenztraining-fuer-fuehrungskraefte-modul-3.html

annegret.petersen@ev-bildung.de

Veranstaltungsort:

Haus Landeskirchlicher Dienste R. 201

Olpe 35

44135 Dortmund

Preis: 988.00.- €

Zielgruppe/n: Allgemein an Weiterbildung Interessierte

Veranstalter:

Regionalstelle des Ev. Erwachsenenbildungswerks Westfalen und Lippe e.V.

Geschäfts- und Studienstelle der Ev. Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e. V.

Olpe 35

44135 Dortmund

Telefon: 0231/540915

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin:

Herr Felix Eichhorn

Kursleitung:

Herr Felix Eichhorn

Referent / Referentin:

Frau Cornelia Schwöppe