Erster gemeinsamer Studientag der Supervisor*innen und Gemeindeberater*innen

Eine Reihe von Anlässen lässt derzeit Kirchengemeinden über das interprofessionelle Arbeiten im Ev. Pfarramt nachdenken. Sei es, dass die Kirchengemeinden in der Gemeindeentwicklung neue Akzente setzen wollen oder weil der Pfarrermangel sie jetzt  schon zwingen, die pastorale Arbeit anders zu organisieren. In der EKvW sind bereits über 60 Teams am Start.

Kirchengemeinden müssen die geforderte Personalentwicklung nicht alleine stemmen. Sie können im Vorfeld das Angebot der Gemeindeberatung & Organisationsentwicklung für die entsprechende Konzeptionsentwicklung und Stellenplanung in diesem Bereich nutzen oder auch im Nachgang nach der Errichtung eines IPT auf den Fachbereich Supervision und Personalberatung zugehen, um das konkrete Team begleiten zu lassen und die Teamentwicklung zu fördern.

Der Fachtag am 23. August in Haus Villigst richtete sich an die Mitglieder des Konvents für Supervision und Coaching und Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung. Gemeinsam wurde ein Blick aus den zwei unterschiedlichen Beratungsrichtungen auf die Begleitung der Interprofessionellen Pastoralteams gerichtet. Damit sollte das wechselseitige Beratungsangebot gestärkt und die Schwerpunkte beider Formate, sowie auch die Schnittstellen und Grenzen erkundet werden. Der gemeinsame Tag diente dem besseren Kennenlernen der Konvente untereinander.

Der Ertrag war vielfältig und eine mögliche Fortsetzung soll in Blick genommen werde.